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アド・ダイセンの魅力である「人にフォーカス」し、社員ひとりひとりが、情熱と誠意を持って臨む姿勢を紹介しています。
母集団形成を行う上で重要なのは、ペルソナ設定です。「MUST」と「WANT」要件に分けて整理し、結合させた時に重なる部分を「求める人物像」として設定。特にペルソナ設定は丁寧に考え、4パターンの人物イメージを掲げました。

アド・ダイセンのビジョンや事業構造、数字で見るなど様々なコンテンツを追加いたしました。是非ご覧ください。